根据自治区党委统一部署，2025年4月27日至6月20日，自治区党委第五巡视组对措勤县开展了常规巡视。2025年9月4日，巡视组向中共措勤县委员会反馈了巡视意见。按照巡视工作相关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、县委履行巡视整改主体责任情况
措勤县委坚决扛稳整改责任，将强化理论武装、践行“两个维护”、发扬自我革命精神、推进高质量发展贯穿始终，从多角度多层面调动力量、集聚资源，形成举全县之力抓整改的工作局面。
（一）提高思想认识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，贯彻落实自治区党委关于巡视整改的工作要求，通过召开8次县委常委会会议、4次巡视整改工作领导小组会议学习研究，统一思想、凝聚共识，切实增强整改的政治自觉和能力本领。
（二）强化组织领导。立即召开巡视整改动员部署会，成立巡视整改工作领导小组，组建整改办公室，抽调7名骨干力量集中办公，为整改工作提供坚强组织保障。
（三）深化责任落实。制发《十届自治区党委第七轮巡视第五巡视组反馈意见的整改落实方案》，建立整改台账，将反馈的4个方面46个问题细化为77项任务、208条措施，逐一明确责任单位、配合单位、责任人和完成时限。通过召开县委巡视整改工作领导小组会、联席会、专题调度会等各类会议11次部署推进整改工作。经相关部门同意，于2026年1月19日召开县委巡视整改专题民主生活会。
（四）加强督促指导。县委主要领导认真履行第一责任人责任，听取各级各类汇报50次，亲自部署、协调和督办重点难点问题40项，指导整改工作40次。县委班子成员和各分管县级干部切实履行“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改落实。安排相关部门和开展专项督查20次，确保整改任务高质量完成。
（五）推动长效治理。坚持把巡视整改与县委中心工作、日常工作紧密结合，深挖根源、举一反三，着力完善常态化长效化机制36项，切实将整改成果转化为推动聚焦“四件大事”聚力“四个创建”更好落实的强大动力，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
（一）落实党中央决策部署和自治区党委工作安排方面
1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党中央决策部署和自治区党委工作安排。一是制发《关于进一步规范执行“第一议题”制度的通知》，召开40次县委常委会会议学习“第一议题”139个，对全国“两会”精神和统战部长会议精神进行再学习，同步修订完善《措勤县委理论学习中心组学习秘书工作职责》，严格执行请假程序，推动理论学习制度化规范化。二是召开2025年第十次县委理论学习中心组学习会议学习党的二十届三中全会等精神，制发《措勤县基层宣讲三年行动方案（2025—2027年）》，发放《宣讲工作提醒单》53份，县级领导干部带头深入基层宣讲99场次。三是下发《措勤县开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》并开展学习教育，组织相关干部重新查摆并整改问题49条。
2.县委充分发挥总揽全局、协调各方领导作用。一是制定《中共措勤县委员会工作规则》，召开县委常委会会议听取县人大、政协工作汇报，研究审议2026年措勤县“两会”筹备相关情况，并圆满召开“两会”。二是制定完善《措勤县农业农村和科技水利局工作分工方案》，对办公室进行合并，交流轮岗59人次，实现涉改单位运营流畅目标；召开国有企业改革和医药卫生体制改革相关工作会议11次，制发《措勤县关于贯彻落实〈措勤县国有企业改革深化提升行动实施方案〉的任务分工方案》《关于措勤县紧密型医共体建设“六个统一”“十二项机制”制度》等15份文件，医共体建设进度达90%以上；措勤县贸易公司和粮食公司已由全民所有制改制为国有独资有限责任公司。
3.努力创建民族团结进步模范区，持续提升基层治理能力。一是制定《措勤县“雪亮工程”运维管理实施细则（试行）》，新增监控点位95路176个，落实运维专项经费资金，收缴22名机关联户长绩效资金，开展履职考评12次，重选改选162人，组织业务培训3次，切实做到“人”“物”并重。二是建设网络安全应急指挥中心，召开意识形态和舆情处置相关会议2次，制定《网络舆情信息应急预警处置联动机制》《网络辟谣联动机制》，开展应急演练和业务培训4次。三是制定《措勤县应急指挥部各类事故“一案一研判”工作制度》，召开专题分析研判会2次，制定完善各类预案机制3份，开展安全宣传教育培训26场次、覆盖群众8890余人次。
4.落实创建高原经济高质量发展先行区决策部署。一是召开措勤县2021年至2024年经济运行及2025年经济态势会议和2026年度第一季度经济运行分析会，制定完善清洁能源、紫绒山羊发展五年行动计划和《关于落实兴业富民“五奖五促”暨促进农牧民增收的若干措施（试行）》。二是召开专题会议，对“十四五”规划中21个未实施项目进行分类处理。完成对夏岗江天然饮用水产业项目审计整改，在拉萨市、措勤县等地设立销售点，与有关公司签订《夏岗江矿泉水销售意向协议书》。三是制定《措勤县2025年农牧民增收工作实施方案》，成立培育农牧民示范合作社23家、畜产品加工基地1家，切实增加群众收入，提升生活水平；科学制定2025年和2026年《措勤县农牧民职业技能培训计划表》，完成保安员等技能培训13期593人、实现就业201人。四是对15个产业扶贫项目进行效益评估，形成分类建议报告13份（不含2个到户项目）。五是实施供水提升项目，修复水源点网围栏1次，完成66眼水井维护及2次水质检测，水质均达标。
5.落实创建国家生态文明高地决策部署，筑牢国家生态安全屏障。一是制定《生活垃圾收集转运规章制度》《环卫运维方案》，处理生活、建筑垃圾5000余吨（包含乡镇垃圾549.34吨），整治“飞线”20项、线缆3.3万余米，拆除占道经营建筑30处。二是在《措勤县中心城区详细规划》中将规划绿地与开敞空间用地提高至11.77%，创造绿色健康空间。三是制定《措勤县2026年国土绿化工作实施方案》，种植树苗19.7万余株，面积达到1087亩。四是制定《磁石乡碾压草场生态修复工作方案》，设立警示标牌15个，对被碾压区域实施雨季补播草籽和轮牧措施。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
6.压紧压实全面从严治党主体责任。一是召开2次县委常委会会议专题研究全面从严治党工作，制定2026年全面从严治党工作计划；组织干部职工参加庭审5次，印发警示教育读本《警钟长鸣》；开展以案促改，做到警示教育、以案促改全覆盖，对33名干部违纪违法案件进行剖析，结合桑某案组织开展财务自查、监督检查并整改。二是制发《2026年党风廉政建设县委主体责任、县委书记第一责任人责任和县委班子其他成员“一岗双责”清单》，不断压紧压实第一责任人责任和“一岗双责”。2025年县委书记与下级“一把手”开展监督谈话2次10人次，专题听取县委班子成员2025年落实全面从严治党“一岗双责”情况；县委班子成员完成1次专题调研、形成调研报告14份，对分管领域开展谈话96人次。
7.从严监督执纪，营造严的氛围。制定《措勤县纪委监委联合县委巡察办 县发展改革和经信商务局 县审计局 县财政局开展监督检查工作方案》《“审巡纪”左右贯通制度机制》等制度机制，开展联合监督检查4次，选派18名干部参加培训及跟案学习，办理具有影响力的案件1件，召开专题组织生活会对照2名违纪干部暴露出的问题进行深刻剖析。
8.堵塞廉洁风险防控漏洞。对9家项目单位开展财政资金监督指导，签订《措勤县大酒店临时借用协议》《藏西酒店及院内租赁补充协议》，明确划清并固化双方权责。
9.扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动。一是建立《集中整治成员单位线索移交量化通报制度（试行）》，移交问题线索6个。二是细化“2+3”专项整治清单，建立完善集体资产制度5项，制发《措勤县群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作举报奖励机制》，组织有关培训2次，对全县惠民惠农资金开展“拉网式排查”，目前城乡低保资金等6项惠民资金全部通过“一卡通”发放。
10.深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是认真开展自查，形成《关于违规报销问题有关情况的报告》，制定财务报销管理制度，开展财经纪律专题学习，提升纪律意识。二是与5名相关人员开展谈话，并由当事人作深刻检讨，追缴违规资金，召开警示教育大会，制发有关制度，从根本上规范财务工作。
11.进一步改进作风、狠抓落实。一是整改12家单位19间办公室面积超标问题，制发《关于严格控制第三方服务支出 整治不愿作为现象突出情况的通知》，坚决整治不作为乱作为问题；对措勤镇产业园区征地补偿款进行核算，依规依法全额拨付征地补偿款，确保群众利益不受侵犯。二是开展公文抄袭自查，对抄袭公文的3名相关责任人谈话，并由当事人作出深刻检讨；制发《关于进一步规范办文工作的通知》，制定文件审核制度，树立起严的行文纪律；按照范围口径统计2025年发文，同比呈下降趋势，同时清理微信群142个，建立《措勤县新建工作群备案审查制度（试行）》，切实减轻基层负担；制发《关于规范抽借调干部的通知》，清退抽借调干部5名；召开关于进一步规范就业创业相关资金审核发放专题部署会，制作审批流程图，确保资金使用得当、规范、到位。
（三）落实新时代党的组织路线方面
12.加强领导班子建设。一是完善“三重一大”事项决策制度，对措勤县扎日南木措景区基础设施建设项目进行倒查，给予1名党员干部党内警告处分。二是制发《关于开好2025年度党委（党组）民主生活会的通知》《工作提示》，对有关单位民主生活会材料严格审核把关，并派员列席。三是组织学习《关于全区县处级以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活的通知》等文件，开展领导干部参加组织生活专项督查，召开民主生活会进行深刻剖析。
13.强化选人用人和干部人才队伍建设。一是对未与考察对象面谈的102人进行补充集体面谈；举办考察业务培训，常态化开展“八小时外”纪律教育情况监督检查；在最新干部人事调整中填写政治素质正面测评表37份。二是开展干部队伍分析，及时调整干部54人；县乡、乡乡干部交流任职干部37人，轮岗交流干部61人，调整在同一岗位超过5—9年及10年以上干部65人。三是严格落实干部职工待遇保障，选派30名干部赴内地疗（休）养，及时提醒各单位保障干部职工假期，明确法定节假日干部外出审批工作。四是严肃查办“5·02”案件，处理涉事有关干部9人；召开廉政警示教育大会，通过短信等形式向干部职工发送“纪律提醒”。
14.持续加强党建工作。一是制发《县委议事协调机构组成人员及主要职责》《中共措勤县委员会党的建设工作领导小组2025年工作要点》等，细化任务分工，召开5次党的建设领导小组工作会议和党建推进会部署党建工作；统筹谋划新建党校项目，制定《县委党校专职教师配备方案》，建立由31人组成的师资队伍。二是制发《措勤县村（社区）“两委”换届工作实施方案》，对99名换届候选人的亲属关系进行排查和资格联审。三是制发《措勤县党建（组织）工作指导员选派实施方案》，选派专人对各级党组织进行指导，核查党员档案191份，制发《关于进一步严格基层党组织书记选举工作的通知》，举办2025年度全县基层党组织书记培训班，不断提升基层党建规范化水平。
（四）落实巡视整改和成果运用方面
15.坚决落实整改主体责任。召开县委巡视整改工作领导小组会议4次、各类巡视整改工作推进会议7次部署整改工作，成立巡视整改工作领导小组，抽调7名骨干力量集中办公，制发《十届自治区党委第七轮巡视第五巡视组反馈意见的整改落实方案》等文件9份，建立《自治区党委第五巡视组反馈意见整改台账》，将上次巡视仍未整改到位问题纳入本轮巡视整改工作，同部署、同推进、同落实，实行台账化管理，逐一整改销号。
16.落实整改日常监督责任。制发《关于建立巡视整改监督联动长效机制的通知》等，制定《巡视整改进度专项监督检查台账》，联合开展实地监督检查20次，形成督查报告，并将巡视整改工作纳入至2026年度“县乡村”政治监督清单。
17.全力提升整改成效。下发《工作提示》，开展针对上次巡视反馈的9个问题自查自纠工作，组织开展自治区党委第十六巡视组反馈意见整改落实情况专项监督，不断巩固提升整改成果。
三、需长期整改事项进展情况
（一）有序推进国有资产盘活。成立措勤县国有资产闲置盘活处置专班，制定资产盘活方案2个，发布招商公告，对接相关公司，目前措勤大酒店已重新招租并签订合同；扎日南木措景区基础设施项目经会议研究决定，将对外招租并交由社会资本运营管理。下一步，将积极采取有效措施，研究盘活办法，持续对接上级部门和第三方公司，采取优惠政策等方式争取完成招商引资和招租工作，切实盘活闲置资产。
（二）稳慎有序推进搬迁。组织核实未搬迁的18户82人情况，下一步，将积极对接有关部门，督促工程进度，待房屋建设完成后，全力配合组织群众搬迁。
（三）加大项目财务决算力度。召开竣工财务决算整改工作会议2次，目前完成结算审核项目33个、财务决算项目21个。下一步，将积极对接项目法人单位和施工方，尽快完成剩余项目财务决算工作，并在今后工作中规范执行财务决算制度。
（四）加大拆除违章建筑力度。制发《措勤县县城区域内78处违规建筑整治方案》，拆除违规建筑4处。下一步，将按照整治方案要求，做好充分充足准备，联合相关部门，依规依法妥善处置剩余违规建筑。
四、下一步工作打算
措勤县委将进一步提高政治站位，坚持思想不松、责任不减、标准不降、力度不变，持续推进巡视整改工作，巩固深化巡视整改成果。
（一）已整改完的任务做好长期坚持。对已完成整改的问题，逐项开展“回头看”，将有效整改措施固化为制度规范，严防问题反弹回潮，实现整改成果长效化。
（二）未按期整改的全力以赴攻坚。对剩余4个问题，在全力争取上级政策、规划及资金支持的基础上，立足制定的整改措施分步推进，对重点事项明确责任分工与阶段性目标，不回避、不停步，以最大能动性推动破局。
（三）持续完善整改推进与保障机制。强化县委整改办公室的统筹协调作用，健全督导通报反馈机制。结合中央第十四巡视组巡视西藏自治区反馈意见的整改要求，抓好问题举一反三与系统治理，以整改成效带动全县各项工作规范提升。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年6月29日至7月17日（15个工作日）。联系电话：0897—2611136；邮政信箱：西藏自治区阿里地区措勤县国网路33号；邮编：859300。
中共措勤县委员会
2026年6月29日
