政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在履职实践中的集中体现，是干事创业的“总开关”。开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足“十五五”开局起步关键节点、着眼锻造过硬执政骨干作出的重大战略部署。二十届中央纪委五次全会明确要求，推动广大党员干部树立和践行正确政绩观，自觉按规律办事，做到为人民出政绩、以实干出政绩，为新时代纵深推进全面从严治党、开展树立和践行正确政绩观学习教育提供了根本遵循、划定了实践路径。全区各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须坚持系统思维、统筹推进，着力在深化理论铸魂、精准查摆纠偏、靶向整治整改、开门问效践诺等四个关键环节持续用力，构建学思用贯通、知信行统一、查改治一体的工作闭环，以系统施治推动学习教育走深走实，引导党员干部树牢为民造福、科学务实、实干担当的正确政绩观，为高质量发展提供坚强思想保障和纪律支撑。
深化理论铸魂，夯实树立正确政绩观的思想根基
思想是行动的先导，党性是政绩观的决定性因素。习近平总书记深刻指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。开展政绩观学习教育，首要任务就是抓实党的创新理论武装，从思想根源校准政绩坐标、筑牢价值根基。
坚持高位引领、以上率下深学。广大纪检监察干部特别是党员领导干部要把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、二十届中央纪委五次全会精神作为重大政治任务，将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》纳入理论学习中心组必学内容，制定专题学习方案，常态化开展集中研学、交流研讨。领导班子成员发挥“头雁效应”，带头深学细悟、带头对标检视，深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本性问题，破除急功近利、好大喜功、本位主义等错误思想，把握好显绩与潜绩、当前与长远、全局与局部的辩证关系。
坚持常态赋能、全域覆盖研学。把正确政绩观教育纳入干部教育培训主体班次必修课，围绕高质量发展、新质生产力培育、民生保障、生态保护、风险防范等重点领域，通过专题授课、案例剖析、政策解读等方式，引导党员干部深刻把握“为民造福是最大政绩”的核心要义。基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日制度，分层分类开展学习宣讲，推动学习教育覆盖全体党员干部。党员干部强化自主学习，坚持学思践悟，把正确政绩观内化于心、外化于行，做到常学常新、固本培元。
坚持对标对表、检验学习实效。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，通过心得交流、专题研讨、理论测试等方式，检验党员干部对正确政绩观的理解把握、思想淬炼成效；通过具体工作表现、干部群众评价、工作实效等方面，检视党员干部是否存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重部署轻落实等实践偏差，确保理论武装入脑入心、落地见效。
精准查摆纠偏，找准政绩观错位偏差的突出症结
树立和践行正确政绩观是一项长期性、系统性工程，必须坚持系统观念，统筹推进、久久为功，推动学习教育与中心工作深度融合，杜绝“两张皮”。要压实各级党组织主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，纪检监察机关强化监督执纪，组织、宣传等部门协同发力，构建齐抓共管的工作格局。坚持抓住领导干部“关键少数”，带动全体党员干部“绝大多数”，统筹当下整改与长远治理、思想引领与纪律约束、正面引导与反面警示。
问题是时代的声音，查摆是纠偏的前提。政绩观错位本质是政治站位不高、宗旨意识淡薄、党性修养弱化，集中表现为搞“形象工程”“政绩工程”、新官不理旧账、盲目蛮干、弄虚作假、层层加码、本位主义、责任空转等突出问题。开展学习教育必须坚持问题导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，精准查摆、靶向剖析，把思想根源、履职短板、作风漏洞找实找深。
坚持对标检视，全面自查自纠。严格对照党中央部署要求、二十届中央纪委五次全会精神、正确政绩观核心要义，对照政绩观偏差问题清单，逐条逐项检视思想、政治、履职、作风层面突出问题。聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、防范化解风险、落实民生政策等重点工作，检视是否存在落实党中央决策部署打折扣、搞变通，是否存在重数字轻实效、重短期轻长远，是否存在不顾实际盲目决策、违规举债、资源浪费等行为，做到见人见事见思想。
坚持以案促改，深刻汲取教训。充分发挥警示教育震慑作用，选取政绩观错位引发的典型案例，围绕盲目上马项目、虚假落实政策、侵害群众利益、推诿历史遗留问题等突出问题，深入开展以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德，深刻剖析政绩观偏差背后的党性缺失、宗旨淡化、权力观扭曲根源。引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识政绩观错位对事业发展、政治生态、群众利益的严重危害，知敬畏、明底线、守初心。
坚持党内政治体检，深挖思想根源。严肃开好民主生活会、组织生活会，领导干部带头开展深刻的党性剖析、自我批评，党员之间坦诚开展相互批评，真点问题、点真问题，做到红脸出汗、排毒治病。既查摆显性的履职问题，更深挖隐性的思想根源；既查摆个性问题，更剖析行业领域共性短板；既检视当前突出问题，更排查长远潜在风险，精准识别政绩观领域形式主义、官僚主义新动向新表现，筑牢思想防线。
靶向整治整改，推动正确政绩观落地见效
整改整治是学习教育的落脚点，也是检验成效的试金石。落实二十届中央纪委五次全会“推动树立和践行正确政绩观，自觉按规律办事”要求，必须坚持标本兼治、系统施治，把整改整治贯穿学习教育全过程，以严的基调纠治政绩观偏差，以实的举措完善长效机制。
建立闭环整改，破解突出问题。对查摆梳理的政绩观错位问题，实行台账式管理、清单化推进，明确整改措施、责任主体、完成时限，做到销号管理、逐项清零。聚焦群众反映强烈、社会关注度高的形象工程、虚假落实、盲目决策、民生欠账、新官不理旧账、本位主义等突出问题开展专项整治，对政绩观严重错位、造成重大损失、侵害群众利益的行为严肃追责问责，典型问题通报曝光，形成有力震慑。常态化开展整改“回头看”，严防问题反弹回潮、整改流于形式。
坚持风腐同治，强化政治监督。紧扣党中央重大决策部署落实，聚焦建设现代化产业体系、发展新质生产力、生态环境保护、防范化解债务风险、推进共同富裕等重点任务，强化具体化、精准化、常态化政治监督。严肃纠治政绩观偏差背后的权力寻租、利益输送、作风腐败问题，坚持风腐同查同治，既整治政绩观领域作风问题，又深挖背后腐败根源，坚决破除“重显绩、轻实干”“重个人得失、轻群众利益”的不良导向，推动党员干部按规律办事、务实担当履职。
健全制度机制，筑牢长效防线。把整治整改中的有效做法固化为制度规范，完善差异化政绩考核评价体系，优化考核指标，突出高质量发展实效、民生改善、长远发展、风险防控导向，破除重数字、重排名、重短期成效的考核误区。健全重大项目科学决策、风险评估、责任终身追究制度，完善干部履职成效评估、历史遗留问题化解机制，规范权力运行，从制度层面遏制政绩观错位问题滋生蔓延，推动实现查处一案、警示一片、治理一域。
开门问效践诺，以群众满意检验政绩观成色
政绩好不好，群众说了算；政绩观正不正，实践来检验。树立和践行正确政绩观，本质是践行以人民为中心的发展思想，必须坚持开门搞教育，主动接受群众监督，把群众满意度作为衡量政绩观建设成效的根本标尺。
广泛开门纳谏，倾听群众心声。通过座谈调研、民意走访、问卷调查、线上征集等方式，深入基层一线、深入群众身边，聚焦民生保障、项目建设、政策落实、作风建设等领域，广泛收集群众对干部政绩导向、履职成效的意见建议，精准掌握群众急难愁盼问题，找准政绩观偏差在基层的具体表现。建立群众意见闭环反馈机制，做到件件有回音、事事有着落，推动党员干部站稳人民立场。
坚持实干践诺，办好民生实事。引导党员干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人打基础、利长远的潜绩。聚焦常态化防止返贫、基层治理、生态保护、公共服务、风险化解等民生领域，用心用情解决群众急难愁盼，坚决杜绝脱离实际、劳民伤财的虚假政绩，以实实在在的工作成效赢得群众认可。
强化公开晾晒，主动接受监督。常态化公开政绩观学习教育、问题查摆、整改落实、为民办实事等情况，主动接受社会各界、人民群众监督，让权力在阳光下运行。创新群众监督方式，运用信息化手段拓宽监督渠道，推动党员干部始终把为民造福作为最大政绩，自觉摒弃个人主义、功利主义，以实干实绩践行初心使命。（自治区纪委监委宣传部）
