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贵州:上半年处理违规违纪纪检监察干部218人

来源:中央纪委监察部网站   发布时间:2017-08-18 17:53:36    

    贵州省纪委在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中注重加强干部党性体检,把主动作为、敢担当内化于心、外化于行,培养锻造一支讲政治、守纪律、敢担当的“护林员”队伍。

  

    抓好领导班子建设,充分发挥核心作用。优化领导班子结构,完成换届后专职从事纪检工作的委员比例较上届提升28.9%。实行书记全面负责,副书记负责、联系,常委协助、分管相结合的领导分工机制,增强班子整体功能。制定、修订和严格执行《中共贵州省第十二届纪律检查委员会工作规则》《中共贵州省纪委常委会议事决策规则》,进一步规范班子履职行为。

 

  推进“两学一做”学习教育,不断锤炼过硬党性。依托苟坝会议会址,创建全省纪检监察干部“党性体检”基地,省纪委监察厅主要领导以上率下,到苟坝会议会址参观、重温入党誓词、参加现场教学,并召开第一次常委会,提升纪检监察领导干部讲政治、守纪律、敢担当的自觉性。集中开展“当好党内政治生态‘护林员’以新面貌新气象迎接十九大”主题教育活动及专题座谈会,为贵州省纪检监察干部开展“党性体检”提供重要标尺。

 

  强化教育管理,着力提升履职能力。制定印发省直派驻机构工作报告、信访举报、执纪审查、干部管理等四个办法,规范派驻纪检组履职行为。统筹委厅机关和派驻机构干部轮岗交流、到基层挂职锻炼工作,继续做好基层干部到委厅机关上挂锻炼、跟班学习选派工作,增强干部队伍的生机活力。上半年首批安排7名干部轮岗交流,选拔19名基层干部到委厅机关挂职锻炼。

 

  严格追责问责,严防“灯下黑”。加大对纪检监察干部违纪问题的查处力度,严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严明工作程序,把纪律和规矩挺在前面。对纪检监察干部苗头性、倾向性问题及时纠正,对各类违纪行为“零容忍”查处。今年上半年,全省共处理违规违纪纪检监察干部218人,其中纪律处分31人,调离纪检监察系统6人。(贵州省纪委)