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拉孜县纪委监委:“四个强化”加强纪检监察干部队伍建设

来源:西藏纪检监察网   发布时间:2020-07-16 16:48:57    

  今年以来,拉孜县纪委监委以持续提升干部履职能力和整体素质为目标,通过“四个强化”,全面加强纪检监察干部队伍建设,努力提升干部队伍素质能力。

 

  强化理论学习。认真落实“三会一课”和周五学习例会等制度,采取集中学习和自主学习、专题学习和分散学习、线上学习和线下学习相结合方式,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》和脱贫攻坚政策等相关知识,提升纪检监察干部理论水平。今年以来,开展集中学习会20余场(次),专题学习会10余场(次)。

 

  强化实战锻炼。坚持“抽上来”“送出去”相结合,以季度为学习周期,抽调一批乡镇纪检监察干部到县纪委监委机关及县委巡察,采取“以案代训”“实战练兵”方式,有计划有步骤地参与审查调查、信访处置、案件审理、巡视巡察等具体工作,有力提升实战能力。积极组织选派优秀的纪检监察干部外出培训和到上级纪检监察机关跟班学习,通过“传帮带”,有效提升纪检监察干部业务能力素质。今年以来,选派纪检监察干部外出培训和到上级纪检监察机关跟班学习10余人(次),到县纪委监委机关及县委巡察办参与轮训10余人(次)。

 

  强化业务培训。坚持以问题和需求为导向,紧盯新调入人员和乡镇纪检监察干部业务不熟、缺乏经验等短板问题,邀请县脱贫攻坚指挥部、财政局、审计局等有关行业部门负责同志、业务骨干开展集中培训,有针对性为纪检监察干部“充电蓄能”。充分利用周五学习例会和案情分析研判会等时机,认真组织开展纪检监察干部 “微课堂”活动。定期安排一名机关干部结合自身岗位和工作实际,围绕廉政宣传、函询初核、审查调查等工作开展经验交流,切实帮助纪检监察干部补齐短板弱项、破解本领恐慌,熟悉业务知识,掌握工作方法,提升业务能力。今年以来,开展纪检监察干部系统业务培训1场(次),开展微课堂活动10余场(次)。

 

  强化管理监督。每逢节假日前夕及时召开节前集中谈话会,通过传达学习上级有关违纪违法典型案例的通报文件和讲解纪检监察干部违纪违法案例的方式,及时为纪检监察干部打“预防针”,做到早提醒、早教育。切实加强日常管理,健全内控机制,在监督上全面发力,从出勤出差、公车使用、“八小时”外生活纪律等细节入手,做到防微杜渐、警钟长鸣,严防“灯下黑”。定期组织委干部带头观看《国家监察》《打铁还需自身硬》等党风廉政警示教育片,教育引导纪检监察干部以案为鉴,以案明纪,时刻绷紧廉洁自律这根玄,始终做严守纪律、拒腐防变的表率。今年以来,组织纪检监察干部集中观看警示教育片5场(次),受教育50余人(次)。(拉孜县纪委监委 旺堆次仁/责任编辑 毛婧)