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昌都市纪委监委:“三部曲”巩固深化“转作风”成果

来源:西藏纪检监察网   发布时间:2018-08-23 09:42:05    

    昌都市纪委监委进一步巩固和深化“三转”成果,切实加强纪检监察队伍建设,不断健全各项规章制度,强化风险防控工作,加强学习教育和监督管理,切实提升干部队伍“转作风”成效。

 

    配齐配强纪检监察队伍。市纪委监委、各县(区)纪委监委抽调法律、财会等专业人员,充实纪律审查力量。以县乡党委换届为契机,配齐配强138个乡(镇)纪检监察干部,确保每个乡(镇)至少有3名纪检干部。同时,按照“严把进口,疏通出口”的原则,有效规范了案件办理、人事任免等工作。

 

    全面提升干部综合素质。市纪委监委将干部培训纳入年度工作安排进行研究部署,制定培训方案,开展集中培训,重点加强纪检监察干部业务素质培训和职能认同培训,做到年度培训全覆盖;开展岗位锻炼,每周至少开展一次集体学习会、工作座谈会、案情分析会或业务探讨会等,确保实现在岗培训、在岗锻炼。组织挂职学习,选派部分业务骨干到自治区纪委监委、重庆市纪委监委跟案学习、挂职锻炼,着力培养一批业务骨干。组织各县(区)纪检监察干部到市纪委监委跟案学习,培养一批基层纪检监察业务骨干。提供学习资料,积极收集和购买政治理论、法律法规和其他业务书籍,作为学习或培训资料,安排集体学习或个人自学,提升干部能力素质。

 

    加强廉政风险防控工作。从严教育、管理、监督纪检监察干部,要求纪检监察干部特别是领导干部始终做到用好“权”、守好“纪”、尽好“责”、带好“头”,切实做到忠诚、干净、担当。同时,对各部(室)廉政风险防控工作进行自查,理清风险点,制定防控措施,健全完善规章制度10余项,不断增强纪检监察干部廉政风险防范责任意识、廉洁意识。(昌都市纪委信息中心/责任编辑 毛婧)