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城关区纪委:加强干部选拔任用监督工作

来源:西藏纪检监察网   发布时间:2018-06-19 17:00:37    

    2018年以来,拉萨市城关区纪委强化对干部选拔任用任前、任中、任后监督,着力树立风清气正选人用人导向。

 

    畅通信访举报渠道,强化任前监督。设置信访举报电话和电子邮箱,进一步拓宽干部群众举报渠道。深入选拔任用干部所在单位,准确掌握所在单位班子成员及干部群众反映,听取意见建议,做到情况明、底数清。对涉及干部选拔任用方面的问题线索,实行优先办理、快查快办,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

 

    严明选人用人纪律,强化任中监督。重点查看民主推荐、考察、讨论决定各环节是否符合规定程序,确保干部选拔任用工作做到公平公正。严把选拔任用对象政治关、廉洁关、形象关,客观真实反映选拔任用对象廉洁情况。截至目前,出具廉政意见回复函23批487人次,并将9名受到党纪政务处分人员情况如实反馈至组织部门。

 

    强化廉政警示教育,强化任后监督。坚持预防为先、关口前移,对64名选拔任用干部开展任前廉政谈话,提前打好“预防针”,敲响廉洁“警世钟”。发放更新党员干部廉政档案616份,及时了解掌握党员干部廉洁从政和履行党风廉政建设“一岗双责”情况,切实加强任后监督管理工作。(拉萨市纪委 周彩彩/责任编辑 续广宇)